Directeur / Directrice de la comptabilité

Lieu : Montréal, Québec

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des réacteurs d'aviation commerciale en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des pièces PMA pour moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la the flexibilité à notre clientèle de compagnies aériennes, de loueurs et d'entreprises de maintenance, de réparation et d'exploitation (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix intéressants. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI exerce ses activités à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Ce poste est basé à Montréal, QC et fera partie de l'équipe comptable de FTAI Aviation Canada.

Ce rôle axé sur la pratique englobera globalement la comptabilité financière et les rapports de gestion pour l'entité canadienne. Le directeur ou la directrice de la comptabilité contribuera à faire respecter les politiques comptables et les contrôles internes, tout en collaborant étroitement avec la direction des opérations et des finances au Canada et au sein de l'organisation au sens large.

Le directeur ou la directrice de la comptabilité jouera un rôle clé dans la rationalisation des processus de rapport et d'analyse, le soutien aux activités de clôture de fin de mois, la coordination avec les auditeurs externes et la fourniture d'informations financières pour soutenir la prise de décision opérationnelle et stratégique à mesure que l'entreprise continue de croître.

Responsabilités :

• Diriger une équipe d'analystes financiers soutenant les fonctions de comptes fournisseurs et d'inventaire
• Soutenir les processus de clôture de fin de mois et de fin de trimestre
• Travailler directement avec les auditeurs pour soutenir les états financiers trimestriels et annuels et préparer les états financiers autonomes des filiales
• Identifier, évaluer et communiquer toutes les constatations d'audit pour les contrôles internes relatifs à l'information financière et aux contrôles opérationnels
• Documenter, tenir à jour et faire respecter les politiques et procédures comptables
• Mettre à profit les systèmes financiers internes pour rationaliser les processus de rapport et d'analyse
• Identifier les opportunités d'améliorer les systèmes, modèles et outils financiers pour une meilleure efficacité et exactitude, y compris l'amélioration des processus, les mises à niveau des systèmes et la mise en œuvre de contrôles
• Assurer la conformité avec les contrôles internes et les politiques de l'entreprise liés à l'information financière et à la comptabilité de gestion
• Collaborer avec les équipes des opérations et de la chaîne d'approvisionnement pour assurer des ventilations de coûts et des évaluations d'inventaire exactes

Exigences :

• Baccalauréat en comptabilité, le titre de CPA est un atout
• 7 ans d'expérience progressive en comptabilité, incluant une expérience en comptabilité publique au sein des Big 4
• Expérience éprouvée dans un rôle de leadership, avec une capacité démontrée à diriger, encadrer et développer des équipes hautement performantes
• Expérience éprouvée dans un environnement de clôture et de rapports avec des responsabilités liées au grand livre général
• Expérience dans les secteurs MRO, aérospatial ou manufacturier préférée
• Haute maîtrise technique de MS Excel
• Solides compétences en matière de gestion simultanée de tâches
• Expérience avec le progiciel de gestion intégré Quantum ERP préférée mais non requise
• Capacité à saisir les concepts d'ensemble tout en restant soucieux des détails
• Capable de produire un travail exact et en temps opportun dans un environnement au rythme rapide
• Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et de communication, avec le souci du détail
• Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe dans un environnement dynamique axé sur les échéances

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Du temps pour recharger vos batteries avec des vacances, des jours personnels, des jours fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et de la vue familiale complète disponible dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) qui comprend des séances de counseling gratuites en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur place à nos principaux emplacements de bureau
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de l'employeur équivalentes dès votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière globale

Énoncé d'égalité en emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres emplacements de l'entreprise, les partenaires et les clients situés à l'extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais selon les besoins.