Analyste de configuration - Congé de maternité

Analyste de configuration

Lieu : Montréal, Québec

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avion commerciaux en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, comprenant la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la the flexibilité à notre clientèle de compagnies aériennes, de loueurs et de maintenance, réparation et révision (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix intéressants. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

L'analyste principal de la configuration est responsable de la gestion, du maintien et de l'intégration des processus et de la documentation au sein du système de management de la qualité, en assurant la conformité aux exigences réglementaires applicables et aux normes de qualité. Le rôle travaille en étroite collaboration avec les équipes internes, les fournisseurs et les parties prenantes pour analyser, documenter et améliorer les processus, soutenir la gestion de la configuration et les activités d'assurance qualité, et assurer l'exactitude, la traçabilité et la distribution contrôlée de la documentation technique, tout en contribuant à l'amélioration continue et à une forte culture de sécurité.

Responsabilités :

• Créer et mettre à jour les processus et la documentation internes.
• Intégrer les processus dans les systèmes de management de la qualité.
• Dispenser une formation au personnel technique et non technique sur les documents contrôlés et la base de données de qualité.
• Contribuer aux initiatives d'équipe visant à refondre les processus internes.
• Travailler avec les dirigeants pour recueillir les processus généraux et les informations standard.
• Travailler avec les propriétaires d'entreprise et de processus désignés pour analyser les processus proches et les exigences réglementaires.
• Rédiger et modifier la documentation stratégique et procédurale qui décrit étroitement les processus et intègre les exigences réglementaires.
• Créer et comprendre les procédures opérationnelles standard pour les départements (et les unités commerciales).
• Établir, analyser et documenter les contrats clients et s'assurer que toute la documentation peut répondre aux exigences des clients.
• Maintenir des partenariats avec les groupes d'entreprise pour s'assurer qu'une documentation complète, précise et efficace répond aux exigences du projet.
• Maintenir un mécanisme de suivi de projet à des fins de reporting.
• Assurer des révisions continues des publications mises à jour, des manuels et des publications électroniques.
• Diffuser les documents techniques pour l'examen de la gestion de la maintenance.
• Maintenir à jour et compiler des statistiques et des rapports selon les besoins.
• Assurer la coordination et la communication avec les collègues de la conformité pour garantir le respect des règles et règlements locaux, de Transports Canada et d'autres autorités ou certifications d'agences.
• Point focal : Coordonner et participer aux réunions informatiques entre les fournisseurs et le service informatique interne lorsqu'un problème survient concernant les manuels.
• Établir les exigences de connexion des fournisseurs.
• Administrateur de base de données.
• Surveiller les approbations des fournisseurs de la chaîne d'approvisionnement.

Qualifications :

• Doit posséder 1 an d'expérience en assurance qualité et en publications techniques/expérience de la documentation technique de qualité.
• Le candidat doit être bilingue (français et anglais) à l'écrit et à l'oral.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Expérience en cartographie des processus.
• Expérience avec les normes de qualité ISO 9001 / AS 9110.
  • Expérience en gestion documentaire, de préférence avec une expérience en assurance qualité.
  • Diplôme d'études collégiales en gestion documentaire, en aéronautique ou dans une discipline similaire et expérience.
  • Compétences comportementales : Débrouillard, méticuleux, organisé, axé sur la résolution de problèmes, efficace, esprit d'équipe, bon communicant.

Compétences, qualifications et expérience souhaitées :

• L'expérience en aéronautique est un atout.
• Capacité à travailler sous pression, y compris avec des priorités changeantes.
• Doit faire preuve d'un grand souci du détail et être capable d'identifier efficacement les défauts.
• Capable de travailler avec un minimum de supervision.
• Bonnes compétences en communication.
• Bonnes compétences organisationnelles.
• Dans cette fonction, le candidat doit faire preuve d'ouverture d'esprit pour aborder le changement culturel, écouter et partager les meilleures pratiques dans le cadre de l'esprit de la culture de sécurité.
• Capacité à soutenir les employés d'atelier et autres groupes de soutien pour les questions liées à l'AQ et aux aspects réglementaires mineurs.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive.
• Temps pour recharger vos batteries avec des vacances, des jours personnels, des jours fériés et des congés parentaux.
• Couverture médicale, dentaire et de la vue familiale complète disponible dès votre premier jour d'emploi.
• Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé).
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de santé. Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) qui comprend des séances de counseling en personne gratuites.
• Assurance voyage médicale.
• Installations de conditionnement physique sur place à nos principaux emplacements de bureaux.
• Un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise dès votre premier jour d'emploi, comprenant également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière globale.

Énoncé d'égalité en emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire est nécessaire pour communiquer avec les autres emplacements de l'entreprise, les partenaires et les clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais selon les besoins.